APRENDIZ

APRENDIZ

Este termo tem raízes pré-industrial das corporações de ofício. Atualmente significa que um jovem trabalhador recebe um treinamento prático e teórico relacionado com um ofício, com o objetivo de converter-se em um trabalhador capacitado e disciplinado para este ofício. A legislação trabalhista oferece um marco para este contrato de Aprendizagem, legalizando este processo através do pagamento de um determinado salário
A política de trabalho com o denominado menor trabalhador tem se tornado um instrumento de exploração da mão-de-obra deste segmento da classe trabalhadora. Na política trabalhista e sindical o debate da juventude trabalhadora inexiste ou é frágil. A iniciativa esta com o Estado através de alguns programas, o setor empresarial através do CIEE(Centro de Integração Empresa Escola). O tema esta ligado também ao Estatuto da Criança e do Adolescente aprovado em 1990, que limitou qualquer trabalho a menores de 14 anos, posteriormente tal limite passou a 16 anos. O tema do trabalho infantil esta ligado a politica internacional no referente a questão do “dumping social”. (www.ciee.com.br)