SANÇÕES AO COOPERADO

SANÇÕES AO COOPERADO

As normas de trabalho são elaboradas pelos associados em consenso e registradas em documentos próprios ou em Regimento Interno onde todos dão seu acordo. Nesses acordos podem estar previstas penalidades além das estabelecidas na própria Lei para o cooperado que atente contra sua cooperativa. Por outro lado, em cooperativas com alta rotatividade, existem regimentos e regras elaboradas por minorias, não aprovadas em Assembléia, regras muito similares às aplicadas para empregados e sem o conhecimento dos cooperados, isto pode levar a desvios e se houver reclamação perante a justiça, o cooperado ganha. Na Colômbia, o Regimento de Trabalho, após aprovado pela Assembléia é oficialmente depositado no Ministério de Trabalho e é fonte de direito.(Ver: Normatização nas cooperativas de trabalho)