CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL

CAPACITAÇÃO OPROFISSIONAL

É a aquisição por parte do trabalhador, de habilidades, conhecimentos e experiências necessárias que o tornam capaz para o exercício normal de uma profissão ou ofício no ramo ou atividade produtiva de que se trate. Atualmente se entende que sem conteúdo de cidadania a capacitação é parcial.
O Estado (através do sistema educativo normal exerce um papel neste processo) e os empresários no Brasil controlam aspectos importantes da poliíica de formação profissional através do “Sistema S”. Este tema no final da década de 1990 começa a ser encarado com seriedade pelo movimento sindical diante das rápidas mudanças no sistema produtivo e privatização. A capacitação profissional sob o controle de um só dos fatores da produção, o capital, torna possível que a oferta de trabalho seja um instrumento para manipulação do mercado do trabalho, ou seja, quando uma função tem salário elevado o sistema de formação de mão-de-obra acelera a formação para baixar os custos do trabalho. O sistema articulado com os recursos do FAT-Fundo de Ampara do Trabalhador, ainda que desarticulado é um primeiro passo para abordar a questão